CHI SIAMO - Buslin

Burundi Smallholder’s Livestock Network (Buslin) è una startup del settore agroalimentare accuratamente studiato per l’Africa.
In questo video André ci racconta il sistema BUSLIN e ci spiega perché può davvero contribuire a sfamare l'Africa:

Essere leader nella produzione e commercializzazione di prodotti della filiera animale e ortofrutticola di alta qualità nutrizionale, sensoriale e igienico-sanitaria, attraverso una rete capillare di piccole aziende familiari e sradicare la povertà assoluta, la fame e la malnutrizione in tutte le famiglie aderenti al progetto Buslin.

Un'Africa subsahariana ben nutrita, libera dalla povertà assoluta e finanziariamente sana in un sistema di sviluppo sostenibile basato sul giusto atteggiamento mentale.

Buslin è un sistema semplice e innovativo che, grazie a elevate competenze tecnico-scientifiche ed all’uso della tecnologia, pone le basi per una nuova economia nelle zone africane in maggiore difficoltà al fine di migliorare le condizioni economiche e nutrizionali della popolazione locale contribuendo anche alla prevenzione delle migrazioni sfavorevoli.

In particolare, la continua formazione per la crescita mira a costruire due livelli di imprenditorialità rurale:

1. I nuclei familiari: che nell’allevare gli animali e/o nel produrre altri tipi di alimenti in funzione delle scelte strategiche di Buslin, della cultura e delle potenzialità produttive di ogni singola famiglia, sperimentano una forma di micro-imprenditorialità priva di rischi e controindicazioni.

2. I manager locali: persone che dimostrano di volersi impegnare in prima persona prestando la propria attività come manager di unità locali e che parteciperanno agli utili prodotti nella propria zona di competenza.
Secondo il piano operativo a lungo termine di Buslin, i Manager e i “dipendenti” ricevono più del loro salario ma parteciperanno e nelle quote della società per cui lavorano.

Dalla diagnosi sui livelli del cattivo atteggiamento mentale, soglie di povertà, livelli della fame e della malnutrizione, si passa all’ideazione delle iniziative mirate e concentrate su un numero ragionevole di nuclei familiari rurali o periurbani pilota (al massimo 100 piccole azienda familiari per un’unità funzionale locale) fino al raggiungimento di livello accettabili dei suddetti parametri di valutazione con zero povertà assoluta, zero fame e zero malnutrizione con particolare attenzione all’azzeramento della carenza proteica e della malnutrizione nelle sue varie sfaccettature.

Buslin si avvale di un team altamente qualificato e variegato. Sono 3 i livelli del personale a supporto delle attività attuali e nella progettazione di nuove idee per una crescita sostenibile:

Soci fondatori, per prestazioni occasionali o Team Buslin Burundi.

Volontari, per prestazioni specialistiche non remunerate ma altamente qualificate (specie dall’Italia all’Africa).

Business Support Services (BSS) per prestazioni specialistiche occasionali remunerate (servizi legali), personale medico-sanitario, personale di supporto occasionale.